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对于向上的沟通我建议大家可以尝试这个公式：结论+原因+方案。平时在职场你需要和你的上级沟通问题可以这么说：这个方案无法实施，因为最新的政策有所更改。目前可以尝试根据最新的政策做出相应的调整，这样不就比简单的汇报好多了。

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而对于与你同一级的平级沟通，你的同事们就可以换一个说法：1.指出对方的利益。2.加上自己的利益。3.合并双方的利益。就像更改了这个方案后想法可以得到落实，销售额也能提高，最后公司能够得到提升。

至于向下的沟通，打个比方：孩子出现了偏科，可以先夸赞他：你的数学考了100分，真的太厉害了！给出建议，如果语文的分数也能有所提高那就更好了。最后再给予鼓励：你真的很棒，爸爸妈妈相信你的能力。胡说，不是胡说。

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